瀛海集团天琛公司展开冬季特色培训学习
作者:张喜红 发布于:2014-12-31 09:44:21 文字:【】【】【】
天琛公司职工较多,领导高度重视职工的业务技能水平,坚持在开发员工整体素质上,提高个人的工作技能水平,提高个人的自我能动性,提升员工的工作热情,培养员工爱岗勤业精神,以求实现个人自我价值。重点抓管理团队、技能人才及“四新”(新技术、新思想、新知识、新方式)推广培训;在培训形式上结合公司实际,因地制宜、因材施教,集中培训和现场培训相结合,采取技能演练、鉴定考试等多样形式;在培训方法上把授课、角色扮演、案例、现场观摩等方法相互结合,选择最佳的方法和形式,开展特色培训,为天琛公司下一年度生产经营奠定坚实的基础。
凝聚力量,鼓足干劲,以特色培训激发广大职工的潜能,以提高企业经营活动所需的知识技能,培养企业经营所需的态度,将企业的理念、方针、政策渗透到每个组织环节中去,利于各项经营指标的落实,坚持不断保持员工思想教育和理论培训的生机和活力,为企业造就一支素质高、技术精、能力强的现代企业员工队伍。
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